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罗敏，助理研究员，劳动关系协调师。毕业于中南财经政法大学，管理学硕士。研究方向：人力资源管理。
主要研究成果：参编《教苑采撷 春华秋实——教学改革与管理成果展示》，广西师大出版社2008.5；主持厅级课题1项，校级课题3项。
主讲课程：《员工招聘与录用》、《人员素质测评与选拔》、《员工关系管理》、《人力资源管理心理学》。
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